tìm kiếm sách
sách
Quyên góp
Đang nhập
Đang nhập
Người dùng đã xác minh danh tính được phép:`
nhận xét cá nhân
Telegram bot
Lịch sử download
gửi tới email hoắc Kindle
xóa mục
lưu vào mục được chọn
Cá nhân
Yêu cầu sách
Khám phá
Z-Recommend
Danh sách sách
Phổ biến
Thể loại
Đóng góp
Quyên góp
Lượt uload
Litera Library
Tặng sách giấy
Thêm sách giấy
Search paper books
LITERA Point của tôi
Tìm từ khóa
Main
Tìm từ khóa
search
1
Stellen- und Personalbedarfsplanung
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Günter Franke (auth.)
aufgaben
modell
typs
daher
fiir
zahl
zustand
satz
partizipation
fahigkeiten
einzelaufgaben
gruppen
siehe
spezialisierung
urn
erfiillung
umso
gilt
kosten
abteilung
aufgabentypen
hypothese
aile
gruppenbildung
iiber
bzw
interaktionsfahigkeiten
interaktionsklima
yis
modelle
empirischen
flir
modells
leistungsgrad
funktion
arbeitnehmer
ebenen
vorgesetzten
zielkomponente
einzelaufgabe
entscheidungen
kommunikation
abteilungen
starker
anweisungshierarchie
folgenden
bestimmten
zunehmender
soli
zufriedenheit
Năm:
1977
Ngôn ngữ:
german
File:
PDF, 4.18 MB
Các thể loại của bạn:
0
/
0
german, 1977
1
Đi tới
đường link này
hoặc tìm bot "@BotFather" trên Telegram
2
Xin gửi lệnh /newbot
3
Xin nêu tên cho bot của bạn
4
Xin nêu tên người dùng cho bot
5
Xin copy tin nhắn gần đây từ BotFather và dán nó và đây
×
×